Skandinavisk rolle for kontinuerlig forbedring og kvalitet
Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører og eiendomsutviklere.
Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, utvikler boligprosjekter, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er 30 milliarder kroner, og om lag halvparten av de 7 400 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs, og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd. Veidekke – lokalt nærvær, skandinavisk styrke.
Senior HR Rådgiver, Veidekke ASA
Som et virkemiddel for kontinuerlig forbedring og effektivisering søker vi en erfaren prosjektleder til HR konsern.
Veidekke skal styrke og forbedre sine arbeidsprosesser (HR) med fremtidsrettede løsninger. Vi søker etter deg som har god breddekompetanse innenfor HR-området, og med særlig interesse for digitale løsninger, teknologi og forretningsinnovasjon.
Senior HR Rådgiver vil ha ansvar for å identifisere og samordne behov på tvers i Skandinavia, samt drive prosjekter for effektivisering og digitalisering av konsernets HR-prosesser. Stillingen rapporterer til HR-direktør og vil utgjøre en del av konsernstaben.
Du har jobbet med flere fagområder innen HR, og har god kunnskap og erfaring med ledelse av prosesser og prosjekter. Du har høyere, relevant utdannelse, og gjerne erfaring fra store, komplekse organisasjoner.
Du tenker nytt, finner gode løsninger på kompliserte prosesser og er en sterk relasjonsbygger. Du er involverende i ditt samarbeid med andre. Du har i tillegg en strukturert tilnærming til komplekse utfordringer, og er grundig og målrettet i din arbeidsmetodikk.
I Veidekke blir du en del av en bedrift som er uformell i sin omgangstone og har et positivt, involverende og løsningsorientert arbeidsmiljø preget av engasjement og vilje.
Veidekke har konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger, med mulighet for medeierskap i selskapet gjennom deres aksjeprogram - noe som bidrar til en unik og samlende bedriftskultur.
Eventuelle spørsmål kan rettes til Detektor Executive Search ved Bjørn-Olav Høksnes, 952 29 577 eller Tor Kristiansen, 926 20 773. Søknadsfrist 5. januar 2018.
Alle henvendelser behandles konfidensielt, om nødvendig også overfor oppdragsgiver.
Nøkkelord | Prosjektleder, Systemimplementering, Prosjektledelse, HR IS, Kvalitetssikring, HR Projects, Organisasjonssutvikling, SCM, IT implementation |
Bransjekategori | Konsulenter / Frie yrker |
Bransje | Organisasjonsutvikling |
Alternativ bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Alternativ bransje | Administrativ ledelse / HR Manager |